産休・育休

休業計画と給付制度の基本。日本の制度を中心に確認します。

重要: この内容は教育目的であり、医師・産婦人科医・助産師による診断や指示の代わりにはなりません。

知っておきたいこと

日本では、請求した場合の産前休業は原則として予定日の6週間前(多胎妊娠は14週間前)からで、産後8週間は原則就業できません。育児休業と給付には別の要件があるため厚生労働省と勤務先で確認してください。

医療情報源

情報源と確認日は 医療情報源.