产假与育儿假

需要了解

在日本，劳动者提出申请时，产前休假原则上可从预产期前6周开始（多胎妊娠为14周）；产后8周原则上不得工作。育儿休假和补助另有资格条件，请向厚生劳动省和工作单位确认。